Supervision ist arbeits- und berufsbezogene Beratung und richtet sich an Personen und Organisationen. Sie sichert professionelles Handeln. Dabei unterstützt Supervision die Persönlichkeitsentwicklung in der beruflichen Rolle und hilft bei der Auseinandersetzung  mit der berufsbiografischen Identität.             Mittel der Supervision ist die reflexive Beratung und die Förderung der Wahrnehmung durch Anwendung spezifischer Interventionen.

Supervision dient dem Kompetenzerwerb und der personen-bezogenen beruflichen Weiterbildung, der Entwicklung von Arbeitsbeziehungen und der Organisationsentwicklung. Supervision ist ein Beratungsangebot, das methodenplural, interdisziplinär und andere Beratungsangebote ergänzend und integrierend ausgerichtet ist.